工作内容
1、根据公司需求设计定制化学习课程，包括但不限于线上线下及内外课程，并定期更新；
2、跟进培训效果：考试、问卷、实操演练等方式进行追踪评估、收集学院满意度与反馈，及时优化培训内容，提高培训质量；
3、收集、整理和分享行业内的最新知识、技术和经验，为公司员工提供学习资源，建立培训知识库平台，将培训资料、案例分析、优秀课件等进行整合；
岗位要求
1、形象气质佳，具有团队协作精神、亲和力、感染力；
2、具备良好的沟通能力和思维逻辑，热爱培训行业；