系统学习与培训：
参与公司组织的入职培训，深入理解公司文化、发展历史、愿景价值观及规章制度。
系统学习服装行业的专业知识，包括但不限于：面料学、服装工艺、商品企划、流行趋势分析等。
接受核心管理技能培训，如：领导力、团队协作、沟通技巧、数据分析、财务管理、项目管理等。
具体岗位基于岗位要求不同会接受相应专业培训学习，及工作承接


能力与素质：
商业敏锐度： 对服装行业和时尚趋势有强烈的兴趣和洞察力。
卓越的学习与适应能力： 能够快速学习新知识，适应不同岗位的挑战。
领导力潜质： 具备团队协作精神，能够在学生工作、实习或项目中展现影响力。
沟通与表达能力： 善于与人沟通，能够清晰、有条理地进行书面和口头汇报。
抗压能力与韧性： 能够适应快节奏、高强度的工作环境，保持积极心态。