（一）岗位职责:
1.积极参与公司日常管理活动，为日后担任管理岗位做准备；
2.在不同部门轮岗学习，掌握公司业务流程及管理方法；
3.参与制定和执行部门项目计划，提高工作效率；
4.协助进行市场调研和分析，为公司发展战略提供建议。
（二）岗位要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通；
2.对管理有浓厚的兴趣，愿意接受挑战；
3.具有较强的学习能力和分析能力，能够快速掌握新知识；
4.有责任心，能够承担起公司分配的各项任务；
5.职位方向：销售、电力交易、会计、AI大模型、算法工程师等。
