薪酬体系:
1、无责底薪2050-7880+提成，综合7000-14000（上不
封顶）
2、每季度调薪晋级一次
3、五险一金、绩效工资、岗位津贴、过节奖金、节日礼
品、降温费、取暖费、婚假、产假、带薪年假生日礼品等4、入职缴纳五险一金，公司有食堂，单双轮休，法定节假日带薪休假
工作内容：
1、无需自己寻找客户，根据公司后台线索，同客户聊天，进行维护跟踪跟单；仅需上班打打电话，做好维护跟单;
2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求为客户提供最新政策并答疑解惑，协助办理·续约事宜，为车主提供便利。
晋升体系:
带薪培训，新人有帮带，成长速度快
晋升渠道：业务部经理~区域主管~培训讲师~运营支持
岗位等，全方位量身打造横向、纵向职业发展道路。
岗位要求：
1、可接受应届实习生;
2、普通话标准
3、良好的服务意识，有责任心

新人前两个月双休，之后单双轮休