招聘要求：
1、24/25届本科及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理、零售管理等相关专业优先。
2、核心能力：热爱零售行业，具备较强的学习能力和抗压能力。
3、良好的沟通协调能力，擅长团队协作。
4、有学生会、社团管理经验或商超/零售实习经历者优先。
薪酬福利：
薪资：6K+/月
福利：社保、年终奖、带薪年假、节日福利、管培生专属晋升通道。
培养计划
阶段1：门店轮岗 + 基础业务培训。
阶段2： 定岗实训 + 管理技能培训（如团队管理、经营分析）。
阶段3：晋升至课长/副店长，参与门店核心决策
职业发展路径
组长/课长→副店长/店长→运营经理/区域经理→核心管理层