HR专员（base杭州西湖区）（本科及以上10-14K/月）

工作内容：
1、开展招聘全流程工作，进行校园招聘及社招的寻源、初步甄选、吸引、面试组织、薪酬谈判及跟踪到位
2、进行招聘数据整理，总结招聘效果，参与优化招聘流程，对岗位交付结果负责（时效+质量）； 
3、参与完善公司新人的培训体系，推动培训工作的开展； 
4、完成领导交办的其他工作。

胜任要求：
1、本科及以上，人力资源、心理学、管理类等相关专业，要求2025届毕业生以及2026届可提前实习的应届生；
2、有人力资源相关工作或实习经验，熟悉招聘流程并开展过相关工作；
3、责任心强，抗压能力好，有较强的组织协调能力和推动力，思路清晰，善于沟通与表达，良好的人际连接力。

其他
1、晋升机制：能者上、不论资排辈的晋升机制！
2、培训机制：导师、部门、公司三合一的在岗培训！
3、福利待遇：周末双休、餐补、交通补贴（工厂）、年终奖、带薪年假、六险一金、高温津贴、出差补贴、妈妈假、节日福利、定期体检、生日福利、实习补贴。