工作内容：
1、初出茅庐期：
新人入职后在郑州进行为期2个月的集中培训学习，通过课程讲解、站柜实销、专人职带等教、练的培训形式，对公司、工作内容有个系统认识。
2、小试牛刀期：
新人培训合格输送到意向工作地进行上岗，按照培训工作流程标准，负责指定区域的业务工作。
3、独当一面期：
新人经过系统培训赋能辅导，在指定工作区域工作6个月以上，安排担任某一区域负责人，独立管理负责完成区域工作业绩。