工作性质:面向95后的年轻人，前期1-3个月学习公司的企业文化，熟悉基础业务流程和框架，后期进入公司管理层，协调公.司各方面事项，培训，人员调配等-些中上层管理层方面事务，负责公司团队的整体运营和管理。

薪资福利:

1、实习期1~3个月，无责底薪4000+提成+福利，并享受公司丰厚的其他奖金制度，月收入稳定在6000元以上;转正后综合薪资8000+

2、公司每年对优秀员工提供-/二次出国或国内旅游培训机会;

3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲度假;

4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿