【岗位职责】：
1. 负责人事招聘工作：如面试安排、面试接待和反馈跟踪工作，协助HR经理整理归纳招聘情况等；
2. 参与组织策划公司各项文化活动，推动活动落地；
3. 上级安排的其他工作；

【任职要求】：
1、本科学历，不限专业，25届同学，可提供转正机会；
2、对游戏行业有浓厚兴趣，希望深耕;
3. 善于学习，做事踏实认真，有责任心，抗压能力优秀；
4. 具备较强的文字组织与语言表达能力；
5. 有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力。