岗位职责:
一，负责学习产品营销以及推广流程。提高锻炼自身的综合能力
二，负责新进员工的教导管理以及培训，组建管理团队，
三，学习团队管理负责部门以及公司整体运营流程，协助经理参与运营小组的日常培训。
任职要求：
一，具有良好的团队合作能力，责任感强以及强烈的事业心
二，具备求真务实的精神，愿意为高薪而挑战自我学习能力强，学习态度端正，愿意发挥锻炼以及挑战自己