门店管理岗位职责：
1、全面负责店铺运营相关目标的实现，按公司要求进行相关的数据分析、反馈问题、解决问题；
2、负责确保店铺每天按时营业，贯彻执行公司的规章制度，负责营业前、中后的自检工作，发现问题及时解决，以达到公司的相关要求；
3、全面负责店铺的人员管理，店铺员工的选、育、用、留，工作标准及规范的宣讲，激励、团队建设、员工冲突处理；
4、全面负责店铺商品的安全性（含非卖品），含摆放、出样、陈列、盘点、交接、销售跟进、促销活动实施；
5、全面负责店铺产品陈列、店铺形象维护并达到公司要求，含货架、道具等物品的维护、保养，橱窗、模特的定期更换，店铺日常清洁、卫生，宣传片、POP的摆放与维护；
6、全面负责店铺的账务、单据、票据、报表管理，做好账实相符、账账相符；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、全面负责店铺固定资产、设备、办公用品、电器、家具、道具、陈列品、宣传品等财产的安全。任职资格：
1、大专及以上学历,形象好气质佳，管理类、服装类相关专业优先考虑；
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。
晋升通道：导购——中级导购——高级导购——领班——初级店长——中级店长——高级店长——区长——运营总监——运营副总

职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、加班补助、员工旅游、五险