工作职责:
一、晋升空间：
1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年）

【门店管培生培养工作内容】
①入职首月熟知课别员工工作（商品上架下架补货、打扫卫生等）。
②入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理
（1.人员管理（员工的培训排班考勤）2.现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理）3.商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析）。
③熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘。

二、薪资：
大专5000元起/月（无责底薪）
普通本科 6000元起/月（无责底薪）
重本高校 7000元-7500元起/月（无责底薪）

三、工作职责：
1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化；
2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观；
3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核；
4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务；
5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。

四、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、年龄20-25岁；
3、热爱零售行业、愿意选择零售业作为长期职业发展方向，服务顾客，尊重个人。

五、福利待遇：
春节、端午、中秋会有礼品发放；免费体检、全球旅游、节日聚餐；带薪年假，购买五险一金；

六、工作地点：襄阳/十堰/荆门好邻居、武汉悦活里【面试地点在襄阳，可分配十堰及荆门工作；非襄阳户籍来襄面试，可申请免费人才驿站（原则上单次入住不超过三天，每年不超过四次）需线上申请，可与我们电话联系】

七、简历投递方式：
1.本网站向我投递简历
2.关注【襄阳Hao邻居连锁超市服务号】微信公众号投递简历
公司地址：湖北省襄阳市樊城区职工街6号办公室3楼人事部
面试流程：初试/复试--终试--体检--办理入职
任职资格:
年龄20-25岁
学历大专及以上