1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程
 
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织、安排应聘人员的面试
 
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续
 
4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续
 
5、管理公司人事的档案
 
6、完成人力资源部经理交办的其它事项。
 
      [岗位要求]
 
1.形象气质佳，性格开朗乐观，喜欢与人打交道
 
2、大专以及以上学历，有经验者优先，20-28岁
 
3、具有优秀的书面，口头表达能力，极强的亲和力，基本的服务意识
    4、工作认真踏实，原则性较强，执行能力较强及职业素养
 
      5.熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源流程和运作模式
 
      6.有较好的集体意识和团队精神，适应能力较强
 
      [薪资待遇]
 
      1、薪资: 3500 -4500元/月
 
      2、面试通过后提供环境良好、设备齐全的员工宿舍
 
      3.岗前带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会等
 
     4.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) ，节假日福利
 
      5.绩效奖金，丰厚的年终奖等
 
      6、工作氛围轻松愉悦，不定期的小礼物
 
[关于公司]
 
1、联系方式:   0371-63756619     张经理13592674733
 
2、公司地址:郑州市金水区南阳路东风路交又口西南角富田大厦713
 
3、乘车路线: 8路/27路/78路/79路/303路/904路/游16路/B11路/ B21路/B23路等到南阳路东风路下车即可
 
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