一、岗位职责
1、协助运营部经理管理日常工作；
2、做好产品宣传，推广，筹划商务计划，提供建议；
3、负责收集，分析以及反馈市场的销售绩效数据;
4、协助部门经理制定运营策略，落实考核项目；
5、综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作。
6、完成好部门领导交办的各项临时性工作。
二、任职要求：
1、18-36岁之间，有无经验均可，有想法有上进心者优先
2、具有较好的组织协调能力，执行能力强；
3、沟通能力优秀，工作积极乐观，有一定的企图心；
4、团队意识较强，具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力、发现问题、 解决问题的能力；
5、积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳；
6、熟练使用相关办公软件。
三、薪资待遇
1、试用期：底薪+补助+奖金+住宿=3500-5000
2、转正后：底薪+奖金+社保+免费住宿+管理奖金=4000-7000以上；

3、举办员工庆生party和庆功会，公司每年2-3次举行国内外度假旅游机会；
4、无需经验，带薪培训。
【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，要求全职，非诚勿扰。公司地址：郑州市东风路南阳路交叉口富田大厦713

公交路线：乘坐27，8，904，b2，130，79，78路.等到东风路南阳路下车。