【岗位介绍：时尚精英管培生】
职业发展
<路径一：门店管理方向>
打造综合门店运营管理体系，管理门店业绩输出，持续创造门店业绩增量，培养输出零售人才，未来成长方向为区域经理；
<路径二：销售专家方向>
深耕销售领域，从销售中坚力量到成为销售专业化指导员，未来成长方向为区域督导；

工作内容：
1）顾问式服务：学习奢侈品行业相关知识和销售技能，以品牌为核心，为顾客提供服装和时尚搭配建议；
2）新零售业务：搭建门店及个人的品牌自媒体kos账号（小红书、视频号、直播等），制定与实施推广计划，定期对营销和推广效果进行评估改善，建立有效运营手段，促进销售目标达成；
3）艺术积累：系统学习流行趋势、面料特性、服装工艺、宋代美学、VM等，掌握专业的品牌商品资讯；
4）CRM体系：洞察奢侈品顾客的消费方式与生命周期，进行定制化VIP维护，培育品牌粘性强的忠诚顾客；
5）活动协助：协助维护与所在商场物业的合作关系，配合公司开展品牌公关活动，促进销售业绩提升；
6）门店运营：参与门店日常运营，独立承担完成门店日常事务；
7）店铺陈列：参与门店陈列设置，提升店铺陈列效果及美观度。

工作要求：
1）优秀本科及以上学历，专业不限；
2）专业不限，性别不限，形象气质佳，举止得当；
3）热爱奢侈品时装行业，有志向销售管理方向发展；
4）具备良好的管理潜质和沟通能力、销售能力和服务意识、亲和力和人际理解能力；
5）执行能力和学习能力强，有销售/服务相关实习经验者优先。
工作城市：
特级城市：北京/上海/深圳； 一线城市：广州/南京/杭州/天津；
二线城市：成都/重庆/武汉/长沙/合肥/青岛/济南/无锡/常州； 三线城市：镇江/贵阳/太原
薪资福利：
1） 特级城市：无责底薪7000-9000元/月+餐补约780元/月，转正后月薪9000-14000;
2） 一线城市：无责底薪6000-7000元/月+餐补约650元/月，转正后月薪8000-11000;
3） 二线城市：无责底薪4500-6000元/月+餐补约520元/月，转正后月薪6000-8000；
4） 三线城市：无责底薪4000-5000元/月+餐补约520元/月，转正后月薪5000-7000
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