校区主管工作职责：
1.年度/月度/周任务分解
2.业绩挖掘，完成新招目标
3.对学员和家长服务，完成升续目标
4.带领学管团队，培训技能，拿到结果
市场督导工作职责:
1.协助市场负责人完成市场招新计划方案
2.监督学校完成计划实行，跟踪反馈和解决个性化问题
3.负责校区周边宣传和合作洽谈
福利待遇:
1.五险一金；
2.各校区提供住宿；
3.员工子女报班优惠；
4.双休，寒暑假，国家法定假日带薪休；
5.入职满一年后享有司龄津贴和带薪年假，且逐年递增；
6.两次公费旅游:省外游+境外游，每年两次薪资普调机会；
7.全勤奖，丰富的企业文化活动，团建津贴；
8.节日（春节，女神节，教师节等）礼品，生日礼品及结婚生育礼金；
9.薪资:年薪8-12W。
