【岗位职责】
1、负责国考、省考、事业单位考试等培训课程的行测模块（言语理解与表达、数量与资料分析、公共基础知识）中任一个模块和结构化面试培训教学工作；
2、负责课程教案编写、模拟题编写、教研文章撰写等教研工作；
3、为学员做好课后辅导。

【任职资格】
1、硕士及以上学历，专业不限；
2、语言表达流畅，逻辑思维清晰，有较强的学习能力；
3、有授课经验优先（K12行业授课经验亦可）；
4、接受省内出差。

【薪酬和福利】
1、薪资标准：基本工资+绩效工资+课酬，实习老师年薪10万-15万。每年会根据老师授课课量等因素调整级别，每次晋级后工资和课酬标准均会上调。
2、基本福利：带薪培训+五险一金+法定带薪假期+节假日礼金+生日礼金+旅游；
3、职业发展：初级老师—中级老师—高级老师—学科负责人—教研负责人。
4、出差授课有授课补贴。！！省内出差很频繁，这一点请候选人考虑好，不能接受的话请勿投递简历。