无锡信捷电气股份有限公司

企 业 简 介

无锡信捷电气股份有限公司(XINJE)是一家专注于工业自动化产品研发与应用的上市企业（股票代码

603416）。主要产品有可编程控制器（PLC）人机界面（HMI）、伺服控制系统、变频驱动、智能机器视觉系

统、基于示教的机器人，信息化网络等产品系列及整套自动化装备。先后获得了江苏省高新技术企业、中国自

动化年度创新产品奖、无锡市领军型创新企业、江苏省民营科技企业等荣誉，并取得了多项专利技术和业内首

创的核心技术。

截止目前，信捷电气在国内，设立了 32 个办事处、300 个经销商，覆盖全国各地；在海外，设有 1 个子

公司和 20 个代理商，覆盖欧洲、美洲、东南亚、中东及非洲地区。信捷电气目前拥有 2500 余名员工、占地

面积 20000 平方米的办公大楼和 71000 平方米的多个独立厂房、1 个研发中心、4 个实验室、42 个实训基地

等，公司还与多家高校合作，培养年轻优秀的技术人才。

我们诚挚邀请您加入无锡信捷电气股份有限公司，成为我们继续开创新目标的一员。我们相信无锡信捷电

气股份有限公司将是您一个长期发展的平台。

校园招聘

招聘对象：国内高校 2025 届应届毕业生

线上招聘流程：网申 — 线上面试 — 线上笔试 — offer— 签约 — 入职

简历投递：1、现场投递：招聘会或宣讲会现场投递简历

2、网上投递：

1）微信公众号“信捷电气招聘”— “我要应聘”—“校园招聘”

2）登陆官网 登录后查看详情 —“加入我们”—“员工招聘”—“校园招聘”

校园招聘群组

2025 届信捷电气校招交流 2 群 QQ 群号：916478067

2025 届信捷电气校招交流 3 群 QQ 群号：215477964

招聘岗位

一、过程控制算法工程师

3 名

岗位职责：

1、负责过程控制产品，如温度、称重、压力、流体相关过程控制算法和产品开发以及自测质量的保证，并完

成开发文档的整理工作；

2、负责维护和优化现有产品算法，保证现有产品算法质量；

3、负责市场性能问题分析定位和解决，参与竞品分析比较，提升产品算法性能指标；

4、负责前沿过程控制算法/课题理论预先研究（包含调研、仿真、开发与测试等全阶段开发进程）；

5、协助产品推广的复杂问题解决、产品应用落地等，参与过程控制项目的现场调试和验证，满足产品在不同

场景的性能要求。

任职资格：

1、熟练使用 C 语言编程，熟练掌握 matlab/Simulink 软件使用；

2、精通经典控制理论与现代控制理论，注重理论联系实际，具备运用各类理论进行系统建模、控制设计、问

题分析等的能力；

3、精通信号处理方法，掌握信号提取、变换、分析、综合应用的能力；

4、熟悉经典过程控制算法与先进过程控制算法，算法在项目中成功应用经验者优先；

5、数学基础扎实，算法原理深入性突出，创新思维独特；

6、优秀的英文文献阅读能力和文档撰写能力，具有追求卓越的精神，突出的思维分析、总结能力及团队意识

较强，工作踏实，有责任心，富有强烈的进取心和钻研精神；

7、有过程控制产品开发经验者优先，有 COMSOL 等温度物理场仿真软件项目经验者优先。

二、运动控制算法工程师

2 名

岗位职责：

1、负责运动控制产品的研发；

2、负责控制算法的优化；

3、负责产品性能的提升。

任职资格：

1、计算机、自动化、控制工程、电子信息、数学类相关专业，硕士及以上学历；

2、数学基础扎实；

3、了解 C/C++，matlab 使用；

4、有强烈的进取心，执行力强，团队合作意识好，热爱算法开发；

5、有相关方向研究经验的更佳。

三、优化算法工程师

3 名

岗位职责：

1. 根据产品设计要求，实现算法开发和性能优化；

2. 排料优化算法的开发；

3. 加工路径优化算法开发；

4. 撰写相关的技术文档；

5. 代码审核，单元测试，集成测试。

任职资格：

1. 控制工程、计算机等相关专业硕士学历；

2. 熟悉遗传算法、神经网络算法、贪心算法、烟花算法、模拟退火、粒子群等元启发式算法；

3. 熟悉几何算法；

4. 熟悉智能优化算法。

四、传动系统分析工程师

3 名

岗位职责：

1. 传动平台仿真、传动系统特性研究；

2. 材料特性仿真及分析 ；

3. 根据传动及材料特性分析现场问题，提供解决方案，为完善产品功能提出建议。

任职资格

1. 硕士及以上学历，机械，材料等专业；

2. 精通动力学建模，动态特性建模，弹性体建模；

3. 精通动力学建模软件，如 simulink，adams 等，能快速完成系统建模；

4. 熟悉机械传动系统特性;

5. 了解控制算法，能将控制算法与模型特性结合分析；

6. 表达能力强，能输出清晰的文档，具有团队合作精神。

五、电磁设计工程师

3 名

岗位职责：

1. 制定电机电磁设计方案；

2. 对方案成本、性能、质量领先性负责；

3. 对电机领域难点、重点问题进行攻关和预研。

任职资格：

1. 电机、机械设计、电气工程类相关专业，硕士及以上学历；

2. 熟练运用永磁电机设计流程和使用主流设计软件（Ansoft、Jmag 等）进行永磁同步电机]电磁仿真，熟练

使用 CAD，Matlab，Simulink 的等分析和数据处理软件；

3. 熟悉电机结构、材料、工艺、控制等方面的知识；

4. 了解电机的热、结构、振动和噪声知识；

5. 对电机本体设计感兴趣，上进行强，具有独立分析和解决问题的能力。

六、上位机软件工程师

5 名

岗位职责：

1. 根据需求进行 windows 或 linux 上位机软件开发；

2. 根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写；

3. 进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;

4. 解决产品使用中存在的软件问题。

任职资格：

1. 计算机、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业，本科及以上学历；

2. 熟悉 C/C++或 C#等任意一种编程语言；数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实；

3. 对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先。

七、嵌入式软件工程师

5 名

岗位职责：

1. 负责公司嵌入式产品功能设计和开发；

2. 负责编写设计文档。

任职要求：

1. 自动化、计算机、通讯等相关专业本科及以上学历；

2. 熟悉嵌入式软件开发，精通 C 语言，能阅读英文芯片手册；

3. 熟悉至少一种嵌入式操作系统，如 Linux、uCOS、FreeRTOS 等；

4. 熟悉通信协议（如 EtherCAT、CANopen、Profinet、OPC UA、ModbusTCP 等）者优先；

5. 熟悉 Verilog 或 VHDL 硬件描述语言者优先；

6. 有责任心，踏实勤奋，对技术有追求。

八、硬件工程师

20 名

岗位职责：

1. 负责部门产品硬件原理图设计和 PCB Layout 及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作；

2. 产品的 Emc 相关的一些测试及整改，协助测试工程师，保证产品测试通过；

3. 产品的相关单板和整机调试说明测试记录，Bom 等文档归档；

4. 其他的研发相关的辅助性工作。

任职资格：

1. 电子电路类相关专业，本科及以上学历；

2. 数电、模电基础扎实，熟悉基本的元器件原理；

3. 熟练掌握 PCB 设计软件、使用示波器等测试工具。

九、产品结构工程师

5 名

岗位职责：

1. 负责对产品设计的工艺要求可实现性进行评估；

2. 负责对PCB堆叠的元器件布局以及结构可实现性进行评估；

3. 与工业设计师协作，在外观基础上进行深度结构设计；

4. 根据客户或公司的可靠性要求，进行产品的详细结构设计；

5. 与硬件以及模具厂等进行结构设计的评审沟通，以及设计的修改；

6. 2D工程图纸的制作，物料的打样和确认，结构物料代码编写，BOM的维护；

7. 试产和量产过程中涉及结构问题的分析解决；

8. 样机的装配和调测，主导新产品试产，解决公司新产品试产、转产过程中的各种问题。

任职资格：

1. 机械电子、机械工程类相关专业，本科及以上学历；

2. 能熟练使用 3D制图软件CATIA/UG/Pro-E/Solidworks/Rhino至少其中一种; 2D制图软件 CAD；

3. 思路清晰、严谨认真，表达能力强，勇于创新，积极主动，具有较强的团队意识和高度的责任心。

十、 工业设计工程师

5 名

岗位职责：

1. 主要负责公司的新产品外观设计工作；

2. 收集行业相关产品的领先设计理念和先进原材料工艺信息，储备创意资源；

3. 负责产品外观 3D效果图、丝印平面效果图绘制及加工图纸外发；

4. 负责产品样模的 3D打印模型建模并全程跟踪工业开发过程；

5. 协助结构设计师落实结构图纸的细化和校验工作，使产品顺利落地。

任职资格：

1. 本科及以上学历，产品设计、工业设计等相关专业；

2. 熟练掌握Rhino【犀牛】、PROE、UG、CATIA等任一 3D建模软件；熟练掌握KeyShot、Blender、C4D等

任一渲染软件；熟练掌握PS、AI、coreldraw或Illustrator等平面设计软件；

3. 对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力，有良好的手绘功底，能完成二维效果图及三维建

模渲染；

4. 对品牌形象、定位与产品设计有深入理解，具有较强的设计思维和分析能力；

5. 设计思维活跃、创作力强，洞悉工业设计趋势发展，对行业发展有独到见解；

6. 具有良好的沟通协作能力，团队合作意识、有责任心、有担当，工作热情积极。

十一、测试工程师

30 名

岗位职责：

1. 熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案；

2. 研究对比主流产品，分析差异；

3. 参与产品相关的技术评审，并负责执行测试工作，负责完成产品测试方案，出具产品功能性能测试报告并反

馈软件缺陷；

4. 配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位；

5. 工业现场产品性能需求问题解决。

任职资格：

1. 自动化、电气、机械电子、测控类相关专业，本科及以上学历；

2. 熟悉 Labview 编程；

3. 有扎实的理论知识；

4. 有良好的沟通协调能力。

十二、自动化系统集成工程师

80 名

岗位职责：

1. 项目前期技术调查及市场分析，了解设备工艺制定系统规格开发方案；

2. 完成电气系统设计及编程工作，做好与机械和软件开发的衔接工作；

3. 设计用户使用手册和升级方案。

任职资格：

1. 自动化、电气自动化、机电一体化、工业机器人类相关专业，本科及以上学历；

2. 专业知识扎实，学习能力强，熟悉梯形图（PLC 编程）和电气设计，了解机器视觉，掌握 C 语言者优先；

3. 有独立的思考能力，思维活跃，有较好的沟通能力和责任心，能适应出差。

十三、销服管培生 15 名

岗位职责：

1. 负责：售前：合同评审；售中：信用评估、货物交付；售后：债权确认，货款催收等工作；

2. 销售数据统计分析；

3. 业务流程优化，销服管理制度建立。

任职资格：

1. 专业不限，工科、管理类专业优先，本科学历。

2. 具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力；

3. 熟悉市场营销、管理类以及数据分析相关的知识体系优先；

4. 对数据做可视化分析，熟悉 python、tableau 软件优先；

5. 熟练使用办公软件，如 Excel、PPT、金蝶软件等。

十四、技术销售工程师 20 名

岗位职责：

1. 拓展及维护区域内的合作伙伴关系，保持与代理商等的持续沟通合作，确保公司销售政策执行；

2. 积极开发拓展潜力客户，发掘客户需求，开展有效的市场活动达成销售目标；

3. 能够深入调研行业需求，并能够提供一定的行业技术解决方案；

4. 完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。

任职资格：

1. 专业不限，自动化等相关专业学历优先；

2. 具有亲和力，思路敏捷，能够密切与客户沟通，深刻了解客户需求；

3. 有较好的理论基础，实际动手能力强，熟练掌握本公司产品，具备专业的服务精神；

4. 有较强的领悟能力，分析能力，经过短期培训，掌握行之有效的营销方法。

薪资福利

薪资：基本月薪+绩效+年终奖金

本科：综合税前年薪 9-18 万

硕士：综合税前年薪 16-35 万

博士：综合税前年薪 35-40 万

基本福利：五险⼀⾦、带薪技术培训、节假⽇福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年

定期调薪、优秀员⼯不定期调薪；

成长与发展：为每个岗位定制培养方案，例如“自动化系统集成工程师”培养方案为：带薪脱岗培训，入部门，

细分行业培训，从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试；

工作氛围：公司拥有年轻的团队，内部具有开放的氛围，新老员工通过互动交流分享经验，相互学习、提高，

培养长远眼光和胆识，开拓事业发展空间。

联系我们

地址：无锡市滨湖区建筑西路 816 号信捷大厦

邮编：214000

电话：0510-85134136 转 8044、8047、8054

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人力资源部

2024 年 11 月 19 日