服装设计招聘会-中原工学院就业信息网

招聘会

海澜之家集团股份有限公司

宣讲主题：服装设计招聘会查看详情

开始时间：2023/12/15 09:00:00

结束时间：2023/12/15 12:00:00

举办院校：中原工学院

举办场地：龙湖校区1号宣讲教室--镇泰楼109

联系人：吴羊洋

联系电话：15850836918

当前状态：已结束

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学生预约：

1人

招聘职位：

0 个

宣讲说明

海澜之家招聘简章

一、集团简介

海澜之家集团，是一家主要从事品牌管理、供应链管理、营销网络管理的大型消费品牌运营平台公司。在公司的努力发展下，不仅将海澜之家、圣凯诺打造成男装和职业装的领导品牌，并先后孵化黑鲸、OVV、海澜优选等品牌，并购英氏婴童、男生女生等优质品牌，完全覆盖男装、女装、童装、职业装、生活家居等细分领域，完成集团化的多品牌布局。

公司凭借“平台+品牌”的经营模式，通过打造产业链战略联盟、构筑优质的营销网络，让每一位消费者尽享物超所值的产品和服务；通过对加盟店的类直营管理，实现门店统一管理和快速扩张。目前公司已形成独具特色与竞争优势的品牌连锁运营管理模式，为公司长期稳定的发展奠定了坚实的基础。

二、招聘岗位

海澜之家招聘岗位
序号	大类	岗位	岗位要求	备注
1	市场类	职业店长	32周岁以下，本科及以上学历，专业不限，有较强的沟通能力，能适应长期出差。
1	市场类	海外拓展专员	32周岁以下，本科及以上学历，英语相关专业，英语口语流利，能接受定期出差。
2	服装类	服装陈列	32周岁以下，大专及以上学历，服装相关专业，能适应出差，有相关工作经验者优先。
2	服装类	服装跟单	35周岁以下，高中及以上学历，服装相关专业，熟悉服装跟单的相关流程，能适应长期出差。
3	新媒体电商类	主播	30周岁以下，大专及以上学历，专业不限，形象佳，性格活泼，沟通能力强，能调动氛围，能接受夜班。
		运营	32周岁以下，本科及以上学历，不限专业，接受一定程度加班。
		中场控	30周岁以下，大专及以上学历，营销、电子商务等相关专业优先，有良好的沟通协调能力，有直播工作经验者优先。
		上下架管理	30周岁以下，电子商务专业优先，熟悉电商各平台后台上下架软件，有一年及以上电商商务相关工作经验优先。
		商品企划	30周岁以下，本科及以上学历，市场营销，服装设计相关专业，对服装行业品牌意识和商品策略有一定的敏感度，有服装行业企划经验者优先。
		服装开发	30周岁以下，本科及以上学历，服装相关专业，对服装设计相关软件熟练操作，具体一定审美和设计思维。
		文案策划	30周岁以下，本科及以上学历，营销、电子商务相关专业优先，负责每季度新品上新文案的撰写，做好新品选款、上新、详情页优化等工作。
		售后客服	30周岁以下，大专及以上学历，专业不限，具备沟通协调能力及比较高效的电脑打字能力，能接受夜班。
		短视频编辑	30周岁以下，本科及以上学历，编导、广播电视相关专业，熟练操作视频剪辑软件。
		自媒体策划	30周岁以下，本科及以上学历，新媒体、新闻学，广告学等相关专业，对自媒体平台比较熟悉，具备文创策划设计能力。
		经营分析	35周岁以下，本科及以上学历，财务相关专业，有财务经验、会经营分析，有财务内控经验、有电商财务经经验优先。
4	行政管理类	培训专员	30周岁以下，本科及以上学历，人力或播音主持等相关专业，具备演讲和调动氛围能力，有激情，性格活泼外向。
		招聘专员	32周岁以下，大专及以上学历，人力或管理类等相关专业，具备优秀的沟通能力。
		人事专员	32周岁以下，大专及以上学历，人力资源相关专业，需要耐心、细心，沟通协调能力强。
		薪资分析	30周岁以下，本科及以上学历，数学及统计学相关专业，对数字比较敏感，擅长Excel表格和PPT制作。
		综合管理	30周岁以下，本科及以上学历，文科相关专业，有一定文字功底，比较了解拍摄剪辑等工作。
5	艺术设计类	平面设计	30周岁以下，本科及以上学历，艺术设计、视觉传达、数字媒体等相关专业，有1-2年工作经验，熟练使用PS、AI等软件。
5	艺术设计类	室内设计	30周岁以下，本科以上学历，环境设计，室内设计等相关专业，熟练使用3DMax等软件。
6	货品管理类	货品调配	32周岁以下，大专及以上学历，文科、财务等相关专业，性格坚韧，工作细心，认真负责。
6	货品管理类	货品分析	32周岁以下，本科及以上学历，统计、财务、应用数学等相关专业，对数字敏感。

三、企业待遇

1、行业具有竞争力的薪资和奖金

集团将提供给员工具有竞争力的薪资，同时根据集团经营指标、部门工作绩效，考虑个人贡献享受年度奖金。

2、完善的福利保障待遇

养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险、住房公积金等；

3、多级培训终生学习

根据岗位性质划分为集团化培训和部门培训等多层面培训体系。提高员工职业化水平和岗位技能，提升员工素质和企业的核心竞争力。

4、住宿条件

一经录用，入住酒店标准的人才楼，实行公寓化管理，二人标准间，室内设有中央空调、24小时热水、数字电视。

四、简历投递

1、邮箱：hlaxz@

2、联系电话：0510-86700300转2073（人力资源部招聘部）