中国平安人寿保险有限公司上海电话销售中心

薪资福利—实习员工：

1、对于尚未取得毕业证的实习人员，毕业之前，与我司签订实习协议；

2、公司为每一位员工缴纳综合福利保障；

3、新人入职参加 2 周左右的岗前带薪培训；

1）入司前三个月：3000 元/月：

(1) 实习津贴

2000 元/月（提供住宿，水电费部分自理）

(2) 考勤奖

200 元/月

(3）新人津贴

800 元/月(入司前三个月）

(4) 业绩提奖

视业绩多少上下浮动

2）入司 4-6 个月(需要见习考核通过)：2850 元/月：

(1) 实习津贴

2000 元/月（包住宿，水电费自理）

(2) 考勤奖

200 元/月

(3) 职级津贴

100 元/月- 2100 元/月（根据考核发放）

(4) 成长津贴

650 人/月(入司 4-6 个月发放)

（5）

业绩提奖

视业绩多少上下浮动

注：职级共分为 9 级，一年则有 4 次晋升机会

薪资福利—正式员工：

对于已取得毕业证的正式员工，与我司签订正式劳动合同

1、薪资

底薪调整为 2000 元/月（不包住宿），考勤奖、津贴和业绩提奖同实习员工。

2、其他福利

（1）转正后享受国家规定的正常节假日，并享受 3000-4000 元/年的过节费及各种福利；

（2）可享受公司规定的带薪年假；

（3）按照上海市政府规定缴纳社会保险和住房公积金及平安综合福利保障；

（4）可享受系统专业的培训；

（5）各种旅游及团队活动。

晋升机会：

公司提供良好的学习锻炼平台，完善的职业晋升体系，为每位员工提供充分发挥自身能力的舞

台。

销售管理方向：客户专员–见习团队长 –团队长–经理助理–现场经理–总监

业务精英方向：见习客户专员–助理客户专员–客户专员 –客户主任–客户经理