岗位职责:
1. 全面负责门店销售目标的制定与执行，统筹业绩达成，定期复盘运营数据并优化策略；
2. 负责团队日常管理，包括人员排班、培训辅导、绩效考核及团队凝聚力提升；
3. 统筹货品的陈列布局、库存管理与进销存协调，确保商品周转效率与门店形象统一；
4. 维护客户关系，推动会员发展与顾客满意度提升，建立稳定客群基础；
5. 确保门店服务标准与品牌形象规范落地，处理各类运营事务与突发事件。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队管理意识，能有效带领团队完成各项任务；
2. 有较强的数据分析和问题解决能力，能够根据运营情况及时调整策略；
3. 工作责任心强，适应零售行业工作节奏，能承受一定的工作压力；
4. 具备基本的货品管理与客户服务意识，熟悉门店运营流程；
5. 拥有持续学习意愿和积极的工作态度，能主动推动工作改进。
