岗位职责：

1. 参与公司系统化岗前培训，熟悉产线工艺流程、生产设备原理、品质管控标准、安全生产规范，快速掌握车间整体运作模式。

2. 协助技术人员开展设备调试、故障排查、工艺优化、数据记录分析，跟进现场生产，及时反馈生产、设备、品质异常问题。

3. 参与生产改善项目，协助完成工艺改良、效率提升、现场问题复盘等相关工作，输出基础报告与改善建议。

4. 遵守车间管理制度，配合生产排班及岗位轮岗调配，积累一线现场实操经验。

5. 结合个人能力与考核结果，定向向技术工程师、工艺、品质、基层管理方向重点培养。

任职要求：

1.本科，理工科相关专业优先，接受应届本科毕业生，有无工厂经验均可。

2. 身体健康，能够适应车间倒班、现场轮岗学习。

3. 逻辑思维较好，学习能力强，善于观察总结，具备基础数据分析能力。

4. 责任心强，沟通协作良好，愿意从生产一线沉淀积累，服从公司岗位安排。

培养发展：
公司建立完善岗位分级与人才培养体系，本科储备人员作为重点人才梯队；
发展路径：储备技术员→技术员→工艺/技术工程师→技术主管/基层管理；
配有专职员工辅导员，跟进新人工作与生活适配，提供内部培训、晋升加薪通道。