岗位职责：
1、根据公司招聘计划，协助人事经理完成不同岗位的招聘需求；熟练使用boss以及各种招聘软件；
2、利用公司各种有利资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息；
3、组织开展招聘工作，包含但不仅限于筛选简历、进行面试；
4、新员工办理入、离、转、调等手续；
5、配合公司部分行政事务；完成直接上级交办的其他工作。
任职要求：
1、形象好气质佳，有较强的语言表达和沟通能力；
2、善于综合分析，学习力和适应能力强；
3、专科以上学历；
4、有大健康养生、保健品行业招聘经验优先。
福利待遇：
1、薪资：试用期：无责底薪3500+提成+奖励；转正后：无责底薪4000+提成+奖励；（优秀者底薪可谈）
2、福利：社会保险、工龄奖、各节日礼品等福利；
3、时间：试岗期3-7天带薪，试用期2个月，可提前转正；上班时间8:30——18:00，午休2个小时，4天调休；
4、发展：公司注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制、调薪机制。
提成标准：
1、约面奖励：到面10元/人，当日到面超5人则到面奖翻倍；
2、所有岗位通过7天试岗培训期，奖励20元/人；
3、销售岗入职到岗，提成100/人。
鸽子勿扰！！！！！！！