岗位职责：
1、与材料供应商的联络和管控，保证材料种类齐全；
2、做好项目经理对接、并与供应商协调，保证材料供应的及时性；
3、妥善处理客户、项目经理关于材料方面的投诉；
4、确认主材到工地，下单，工地所用材料的退补货；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在18-25岁，女性；
2、有相关工作经验者优先考虑；
3、熟练运用Office等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
财务专员（2名）：
工作内容：
1、负责公司费用报销、财务预算、审核和监督，并对已审核的原始凭证及时填制记账；及时编制财务报表；
2、负责与供应商核对账务，往来账务管理和合同管理。
3、 妥善保管会计凭证，会计账簿，会计报表及其他会计资料。
4、负责公司财务部日常工作，参与制定、完善和执行公司财务管理制度；
5、协助主管完成其他日常事务性工作。
职位要求：
1、女性，18-25周岁；
2、熟练应用Office办公软件；
3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；
4、具有良好的职业操守及团队合作精神；
（一）各项福利：
1、全勤奖；2、绩效奖金；3、免费住宿4、节日福利；5、员工旅游；6、岗位津贴。
（二）薪资构成：
基本工资（2000-5000）+业绩提奖（3%-6%）+销售激励+其他福利（岗位津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资4500以上，20%员工月薪过万。（注：实习生待遇相同）
（二）晋升空间：
销售序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理；销售管理序列：由部门经理晋升到销售总监；设计师序列：由设计师助理晋升到实习设计师、首席设计师及设计部经理等管理层职位。文职序列：由财务、行政、人事、文员等不同岗位专员晋升到相应部门管理层职位。